суббота, февраля 19, 2011

Lunarium

Идея "Лунариума" возникла давно. Страшно подумать — 10 лет назад. Это слово волшебным образом объединяло разные, казалось бы, темы, интересовавшие меня всю жизнь: сказки, звёзды, календари, астрономические вычисления...

Сайт просуществовал с полгода, но мне не хватило ни сил ни опыта развивать и поддерживать его. Блогов тогда еще не существовало. Время шло, Луна совершала виток за витком вокруг Земли, Земля -- вокруг Солнца, а у меня всё не доходили руки.

И вот несколько дней назад президент на всю страну объявил, что он принял решение "отменить зимнее время": после перевода стрелок на летнее время в конце марта больше ничего не менять. Вначале я подумал, что это оговорка. Ведь формулировка "отмена зимнего времени" — бессмыслица, "зимнее время" является стандартным, это летом, а иногда во время войны стрелки часов сдвигают вперед ради экономии электроэнергии. С таким же успехом можно отменить... ну не знаю, возврат в свою полосу движения после обгона। Но нет, на следующий день радио и газеты наперебой повторяли эту белиберду। Даже у сына в школе учительница географии сказала, что все правильно। Близкие говорили: да ладно, чего ты распереживался. Вот тут-то я не выдержал. Всё, пора заводить журнал. Добро пожаловать на новый блог: www.lunarium.ru

Пилотные публикации: "Святые и девушки", "Голубая Луна", "Двуликий Янус"— были написаны давно, но тщательно отредактированы и местами дополнены. Дальнейшие заметки скорее всего будут более короткими и злободневными, что лучше вписывается в жанр блога. При этом я продолжу раскопки в своих архивах. Возможно, появятся интерактивные сервисы, позволяющие узнать, к примеру, текущую фазу Луны или сколько дней осталось до начала весны. Все так или иначе будет вертеться вокруг вопроса: как мы относимся ко времени.

пятница, февраля 04, 2011

Почему я не работаю в Mail.ru

Я всегда старался избегать компаний, где год за годом открыта одна и та же вакансия. Поэтому предложения, исходящие от Mail.ru, игнорировал -- а звонков из кадровых агентств, как и объявлений на специализированных порталах по поводу трудоустройства туда, не счесть. Но в декабре я сказал себе: хватит привередничать и связался с бывшим коллегой, который в свое время ушел в Mail.ru. Он сообщил, что доволен своей работой и пообещал связать меня с "эйч-арами", как нынче модно называть кадровиков (от английского HR -- "Human Resources"). Через несколько дней позвонила Кира Кузьменко -- заместитель директора по персоналу Mail.ru. Мы договорились, что она пришлет тестовое задание и как только я его сделаю, мы сможем обсудить перспективы сотрудничества.

Тестовое задание состояло из шести вопросов. Ничего сложного для специалиста, но последняя задачка была сформулирована крайне расплывчато -- уж не знаю, намеренно или по небрежности. К тому же, программка, которую пришлось писать, включала в себя немало рутины. Так что, на тесты ушел день.

10 декабря в назначенное время я приехал в офис Mail.ru возле станции метро "Аэропорт". Предъявил паспорт на входе в здание, потом -- на 4-м этаже и уселся на диванчик в приемной ждать Киру. Атмосфера внутри чем-то напоминала "Яндекс": похожие типажи, обстановка, кафе с бесплатным кофейным автоматом... но все как-то поскромнее.

Я подробно ответил на множество вопросов и получил общую информацию о типах проектов. Интереснее всего был поиск. Правда, я усомнился: имеет ли смысл конкурировать с Гуглом, на что Кира ответила, что у них своя аудитория, которая ни за что не станет пользоваться ничем, кроме их сервисов. "Ну, значит, будем продвигать вас в поиск", -- энергично заключила она и объяснила, что теперь, после того как мы познакомились, предстоят встречи с руководителями технических отделов. Но это уже не сегодня. Процесс небыстрый. Особенно сейчас, перед Новым годом, когда людей трудно отыскать. Мне это показалось странным, потому что до Нового года оставалось больше 20 дней, но я покивал головой. "А как тестовое задание, кто-нибудь его смотрел?"-- спросил я напоследок. Оказалось, Кира сама его еще не открывала.

Через две недели я стал звонить Кире, чтобы узнать, есть ли какой-то прогресс в плане моего трудоустройства, но так и не дозвонился. В офисе мне сказали, что она болеет.

Прошли праздники, а из Mail.ru по-прежнему не было никаких вестей. Меня это уже не расстраивало, потому что в каникулы я зарегистрировался на их портале, познакомился с социальной сетью "Мой Мир" и, признаться, остался сильно разочарован. Интерфейс непродуман, некоторые функции вообще не работают. Пестрота, мелькание... такое ощущение, что ты попал на базар, где на тебя со всех сторон кричат, предлагая товары... А о пользе этой социальной сети и параллельных сервисов даже задумываться не хотелось.

17 января Кира внезапно появилась и пригласила на собеседование с техническим директором. По ее словам, человек этот настолько загружен, что сможет встретиться со мной не позже 10 утра.

На следующий день ни самой Киры ни кого либо другого, кто знал бы, зачем я явился в такую рань, в офисе Mail.ru не оказалось. На звонки она не отвечала. Посидев минут 40 на знакомом диванчике в приемной, я решил, что с меня хватит и уехал восвояси. С работы отправил Кире письмо, где выразил недоумение по поводу случившегося, но ответа, как водится, не получил.

Несколько дней назад захожу в "Мой Круг", смотрю: на работу в Mail.ru снова требуются программисты! И кто их туда приглашает? "Здравствуйте, Кира!,-- пишу ответ.-- Слава богу, Вы живы-здоровы!..."

На Зубовском бульваре

Вчера был первый день на новой работе в "ИноТВ. Интернет-вещание на английском языке" (http://rt.com/).

Организация государственная, делит здание с РИА-Новости, на Зубовском бульваре. Это недалеко от дома, верхом минут 20. В отделе кадров мне выдали план здания и памятку: где и в каком порядке я должен регистрироваться. После этого я ни много ни мало -- три часа -- бегал по лабиринтам коридоров и лестниц из кабинета в кабинет. В отделе пожарной безопасности мне рассказали, как пользоваться двумя видами огнетушителей и кислородной маской. В другое время или в другой стране меня бы это, возможно, позабавило. В военном отделе, куда нужно было встать на учет, я обратил внимание на полки с касками. На одной из них было написано: "Max".

Когда я вернулся к руководительнице IT-отдела с подписанными бумагами, она лукаво спросила:

-- ...Ну, а отдел безопасности вы легко нашли?
-- Это между двумя этажами, за железной дверью? Не очень легко, но нашел...
-- Ну, значит, вы наш человек.

Очевидно, это был последний и главный тест -- на сообразительность.

Условия в целом менее гуманные, чем на прежнем месте, в Thomson-Reuters. Я имею в виду больничные, зарплату, питание и т.п. Но работа обещает быть интересной. Мне долго не удавалось найти место, где использовался бы современный Perl (почти везде, где он востребован, речь идет о поддержке всякого хлама). Судя по всему, будет чему поучиться. Лишь бы Максу не пришлось надевать свою каску.

Было приятно обживать свежеустановленный Linux. Тут никому не приходит в голову лишать программистов административных прав на свой компьютер, как было на предыдущем месте работы с момента когда нашу компанию поглотила "Thomson-Reuters". В комнате, где сидят Perl-программисты, к сожалению, не нашлось свободного места, поэтому меня посадили в смежную, со смешанным составом. Девушка, сидящая напротив, объясняла моему соседу тонкости стилистики английского языка. Из соседней комнаты слышалась испанская речь. Везде царит оживленная атмосфера редакции, хорошо знакомая мне из прошлого. Люди приветливые и, судя по лицам, довольны своей работой.